Minder programma's, meer echte betrokkenheid.
Betrokkenheid ontstaat niet door nóg een initiatief toe te voegen. Beweginc maakt van maatschappelijke betrokkenheid geen extra programma, maar een beweging die medewerkers samen maken en op hun eigen manier onderdeel van worden.
Plan een kennismaking →Waarom dit relevant is voor jou als HR
Mensen verbinden zich niet met een programma, maar met elkaar en een doel waar ze onderdeel van willen zijn. Veel betrokkenheidsinitiatieven vallen daarom na een paar weken stil, of bereiken vooral de mensen die toch al meededen.
Beweginc werkt anders: iedereen draagt bij op zijn eigen manier en vanuit zijn eigen motivatie. De organisatie zet de beweging in gang, medewerkers geven er samen betekenis aan. Ieder in zijn eigen tempo. Zo groeit betrokkenheid vanzelf binnen de organisatie.
Vier principes waarop het concept is gebouwd
Inclusief
Meedoen betekent niet dat je een sportprestatie hoeft neer te zetten. Ook helpen, samenwerken of iets betekenen voor een ander draagt bij.
In company
Beweginc speelt zich af binnen je eigen organisatie. Mensen doen mee met collega's, vormen teams en halen samen doelen.
Gamification
Kleine uitdagingen, erkenning en een vleugje dopamine geven mensen steeds weer een reden om mee te blijven doen.
Betekenisvol
Elke kleine bijdrage wordt onderdeel van een groter geheel. Wat één medewerker doet, kan een ander inspireren.
Goed werkgeverschap met maatschappelijke impact
Een goede zaak is bij ons niet alleen een goed doel buiten de deur, maar ook wat er binnen ontstaat: een collega die zich meer verbonden voelt, een team dat elkaar vaker opzoekt, iemand die normaal aan de zijlijn staat en nu gewoon meedoet.
Goed werkgeverschap en goed doen voor de wereld staan niet los van elkaar. Met Beweginc versterken ze elkaar.
Wat het je medewerkers oplevert
Meer energie en plezier
Kleine positieve acties worden onderdeel van de werkdag.
Meer verbinding
Samen uitdagingen aangaan buiten de dagelijkse taken.
Meer betekenis
Wat mensen doen draagt bij aan iets dat ertoe doet.
Meer trots
Mensen zien welke impact ze samen maken.
Wat het HR oplevert
Betrokkenheid die iedereen bereikt
Niet alleen de mensen die toch al meedoen, maar een beweging waarin iedereen een eigen plek vindt.
Eén inclusieve aanpak
Voor een diverse groep medewerkers, in plaats van een apart initiatief per doelgroep.
Sterker werkgeversmerk
Medewerkersverhalen en impactvolle momenten vormen vanzelf de basis voor je employer branding.
Eenvoudig uit te rollen
Geen nieuw programma erbij en geen dagelijkse sturing nodig van jouw kant.
“Bijdragen ziet er bij iedereen anders uit. Dat is niet het probleem, dat is het hele idee.”
Klaar voor minder losse programma's en meer echte betrokkenheid?
Beweginc is eenvoudig te starten en snel in beweging. Wij laten je graag zien hoe dat er voor jouw organisatie uit kan zien.
Plan een kennismaking